阿凡达

中分块2021联网趋势博客串行,我们讨论Trind#2-允许安全返回租房工作区

正像许多其他移徒者所证明的那样,或从大陆移到别国-或从状态移到别国-无论你身处何地-你都可能会体验到强烈渴望另一地

近8个月在家工作后,历经20年欢乐的圣何塞校园日复一日,等我们拿到绿灯返回办公楼后, 我无疑会怀念我新入住的家庭办公楼

通向混合工作场所路径

我相信,后广度工作未来将是一个许多组织宽恕甚至鼓励从办公从家工作二重性的未来

多家组织曾持有更多传统`常备'政策可能正在更新这些政策,并适应混合工作场所

办公环境将永久改变需要大量准备规划 跨行IT 人力资源 设施 环境卫生安全团队 并理解全局卫生条件人最不想做的事就是把我们的员工带回来 只让他们受伤害网络对过渡至关紧要

考虑网络如何实现转机网络团队准备安全返回职场

图1安全返回工作场所调查
图1安全返回工作场所调查

源码 :2021全球联网趋势报告:企业应变能力专用版

网络如何帮助平和 你和你的员工 伙伴和客户

网络技术之一是定位解析 帮助你监听员工在办公期间 社会失常技术使用Wi-Fi接入点的现有能力有效将网络转换成传感器向您提供密度和近距离智能洞察力, 以确保员工不聚众并遵循您的社会偏移指南

Cisco部分计划包括根据区域条件增量带回员工,以便我们可以测试过程并持续提高流程,因为我们更好地了解雇员行为在新环境里的作用。改变管理员工通信自然会发挥关键作用 帮助我们提升这些新安全协议

员工中20%-30%的工作要求他们在办公室工作, 仿佛工程师对开发、测试和运维负实战职责 ”-Jon Heaton网络架构师CiscoIT

减少安全分心同时实现生产率最大化

无法保证校园不会暴发 但我们期望我们可以快速通知员工 建设密度太高如果报告案例,我们将能快速响应帮助员工知道他们是否暴露,帮助员工远离区域,我们可以隔离工作空间直到净化协议完成

关键在于减少分心和担忧安全性, 并允许员工恢复协作并产生效果, 向客户和利害相关方提供价值。探索我们的安全网络解决方案可信工作场所.

更多了解网络提高组织恢复能力的其他方式取回我们的免费拷贝2021全球联网趋势报告:企业应变能力专用版.

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