支持难民拓展业务

帮助难民寻找与思科有意义的工作密钥焦点思科人才大队雷竞技真的能提现吗实现这一点时,我们支持伙伴社区分享从与下列组织协作获取的信息:难民署、Tent难民合伙公司以及EY和Fragomen环球律师事务所并透过人才桥匹配引擎平台连接合作伙伴与难民候选者

面向那些考虑雇用难民者,我们有一个信息化会议点用内容中心帮助您支持难民突出难民遇到的共同问题和减轻策略切需咨询你自己的专家 因为每个国家都有自己的规则与规则导航和我们专家分享的一样,你可能需要依赖创造力和策略 寻找解决方案带难民加入劳动力大军

特征透视

长度 :长45分钟英语版,内容覆盖全局性招聘、支持和与难民接触

导航政府需求EY讲演者Ben Willis和Fragomen环球讲演者Kristi Nevarez强调Cisco如何通过澳大利亚和美国本地政策成功雇用流离失所者的例子Kristi段期间,你将多学Cisco对包容和多样性的承诺,以及他们如何成功支持流离失所者并带入Cisco移民程序

理解难民住址难民专员办事处Fabio Siani分享全球难民危机关键统计和他们的居住地令人惊讶的是,难民总人口中只有22%生活在难民营中。平均难民流放10年,中值持续时间为4年

将难民带入业务的好处泰特难民伙伴Shai Tamary分享企业福利支持和雇用职场难民研究经验显示,难民更有可能是长期雇员,因为他们更忠诚并重视公司提供的机会。企业还拥有改变难民生活过程的独特机会-当企业投资雇用难民时改变家庭生活

直接连通难民

Cisco人才匹配引擎平台-全球工具-直接连接难民候选者免费平台可供合作伙伴和经销商使用寻找工作时确认它向难民开放并滤波按难民地位匹配候选者平台有17种语言平台上的人才混合技术和非技术个人-所以你可以雇用各种职位

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