阿凡达

快速变化的稀疏世界 日复一日地创造新赢家和输家快速创新 时到市 员工生产率 表示下一个热趋势雷竞技真的能提现吗高竞争力消费者打包产品和零售业的成功取决于广泛协作、加速创新和员工从产品开发到营销和外包到存储管理及客户服务等每一步都获得授权和生产

多家零售商和CPG公司已经开始增强员工使用自己最喜爱移动设备的能力,以促进新式、更好式、更敏捷的工作方式我相信,自带设备趋势能为多公司保留领导职位提供额外优势-或成为新领导人

新研发BYOD的财务影响Cisco咨询服务发现,适当实施BYOD可创建平均年值为每个移动雇员1 650美元六大研究国(美国、英国、巴西、中国印度和德国)超出支付自身代价 高成本省钱

BYOD也将是物联网关键值驱动器-人联网连接进程数据等事实显示最近Cisco研究分析BYOD创建2 430亿美元值未来十年全球民营企业EconomistationEconomic

批发市和CPGBOD

  • 招聘并保留优秀员工无论是初级销售伙伴、新造MBA或产品开发者,人们今天都期望个人生活享有同样程度的连通性-甚至是整合个人和商业任务并用同一设备的能力并用多设备体验工作移动的好处
  • 杰出客户服务越来越多的客户使用智能手机比较物价甚至在线购物同时站在商店里-这意味着员工需要更快访问更好、更相关的信息员工快速易移动获取有关盘点、交付时间和即将升级的信息后,便能为消费者提供个性化免费购物经验欢乐。
  • 存储式生产率和任务管理公司可以向员工提供移动应用,将智能设备转换成在线员工端口,时时时分时分,学习日常作业,甚至访问培训程序实时报警可派员工去最需要的地方-这是否意味着回卸架架或减少校验等待时间
  • 创新:Cisco新BYOD分析中引用的顶级福利之一是“新工作方法”,或创新工作实践,由员工自备设备驱动员工有弹性使用工具、服务和应用时,他们偏爱创新和创造力可开花

BYOD可高效和成本效益高的方式提供流动性和灵活性,而无需向零售业批发智能设备,更替率高达120%。雷竞技真的能提现吗BYOD策略和能力获取策略性方法-级实现我们称之为全BYOD。我们用八大功能定义了综合方法,包括指导员工使用自身设备工作的政策、可获取的简单认证能力、网络间无缝安全移动能力以及其他旨在确保安全、广泛协作和灵活访问企业资产的能力

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