Cisco CSAP毕业生花5天回馈

几星期前我在思科已经被公司提供的许多大创举和可能性吹散开Las Vegas财年行程,早入职业网帮助启发和启发,我们甚至能和Jessie Pavelka一起运动

工人们通过名为Time2Felt的程序不仅能够,而且鼓励花时间回馈。思科相信这项努力如此之多,他们每年5天为员工提供志愿组织服务,这对每个员工都关系最大!

人从何开始找回归宿?对一些人来说,他们知道时间会到何方,因为他们多年来一直致力于某一特定事业或组织。然而,我们中许多人为相当多了解而挣扎去哪儿回馈 有时寻得值得的事业 会感到压倒性

Cisco销售关联程序(CSAP)共5个月之久学习Cisco内部最新解决方案,我曾有难得的机会与另外12名毕业生在Stocklock和Franke

光靠一个人行动能有多强大-我们每个人都受12人启发-在全周工作期间,12人能为社区作贡献-O选择目标志工

协调12和六天比较容易实现。我们研究了许多回馈的机会,终于找到了一个契机,让我们每个人都能用手做点事,让社区非常需要帮助。我们也为新城市的到来感到兴奋,当然,我们离计算机屏幕有一阵子路程。

志工时间会带我们到那不勒斯名下“垃圾城 ”, 并分两部分实施项目 。 第一部分会发生在那不勒斯西南角叫盖奥拉的地区, 由志工主办 。 员工有限, 资源有限 帮助整洁整洁 。 快速工作帮助重构办公楼!清理海滩香烟、塑料和玻璃清除阻塞通道的泥土和植物

盖奥拉日数无疑令人震惊,因为我们人类遗留沙滩上的碎片数之多。 令我们惊讶的是,热太阳物理劳累速度之快

第二部分项目带我们去那不勒斯费德里科二科大学两天。

Cisco技术实验室-一年前刚开工-我们很兴奋一对一对话并真正了解学生,同时回答他们的一些问题:我们上岸经验、我们作为虚拟销售账管理人在Cisco工作的方式以及解释我们当前工作的一些项目

第二天专为Hackathon服务,Cisco学生和来自西班牙和葡萄牙的其他学生都参与其中。 我们本想帮助小分队开发初级阶段的集思广益

sco学生优于大多数参赛者 — — 取家三位优先和三位二分评分不同托管案例 。 总体而言,虽然本周超强并教了我如此多 。 我还乐于与Cisco CSAP团队共度此经验,并承诺共度义工时间

如何开始回馈使用时间25个密钥取出

一号全开在那不勒斯之行前花了很多时间和精力专用于项目上。花点时间开发多式周趣味,你可以为之骄傲

2. 灵活化可能知道您的计划和行程会如何形状化,但知道那有可能改变。 万事都比预期多点时间,变化可能发生 — — 但这是用不同眼睛观察你经验的很好方法。 象我们这样的一周规划必须提前启动,但也为计划瞬时改变留出空间。

3级Vo大赛脱机为大家服务许多人从未经历过这种层次的任何形式的志愿工作,我们都发现它大有裨益,我们在一起时分享的感觉令它更加愉快不觉得你必须单干-邀请队里的人加入你做义工

4. 协同工作是关键之前,期间,甚至项目后,都有必要使用彼此的优缺点并成一个成功的团队。这可能是我们在办公内部常做的事 — — 但也很高兴看到我们在办公外如何使用这些技巧!

5求援简单请求帮助会得到多少帮助,这令人难以置信。 因为我们都刚上任时,我们从管理者、同事和我们认识的人那里得到建议。 从这些讨论中我们收到的建设性反馈帮助我们开发出满足每个人需求的最佳项目计划。

记住每年5天义工时间回馈社区(或另一个有需要社区 ) - 这是一种强大的方法,我们都可以创造变化

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